Uma companhia global com mais de 125 anos de existência, 37 cidades e 17 mil funcionários. A empresa está no Brasil há mais de 50 anos e tem mais de 3 mil funcionários. Nossa parceria existe desde 2013 e ao longo desses anos pudemos desenvolver uma série de trabalhos de assessment, coaching, desenvolvimento de liderança e implantação da metodologia de potencial para avaliação, recrutamento e desenvolvimento de pessoas.
No ano de 2018 tivemos a oportunidade de desenvolver um projeto no Brasil com o CEO e seus reports diretos. Esse projeto surgiu em conversas e discussões ao longo de nossa parceria.
Para essa demanda os principais desafios eram:
O projeto teve a duração de 24 meses. Ele foi composto pelas seguintes atividades:
De forma geral, o trabalho foi avaliado com notas 8 e 9 pela maioria dos participantes.
Como resultados desse trabalho tivemos:
A ampliação dos vínculos de confiança e a integração entre os membros;
A discussão da estratégia e as metas para o próximo FY, com plano de ação para mudança estratégica e de cultura;
Criamos pactos, ways of workings e regras para manutenção das transformações obtidas.
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