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Cada dia faz menos sentido olhar para a performance do passado para prever se você tem os líderes que ajudarão a alcançar a estratégia definida para o seu negócio. Nós acreditamos que o potencial de cada indivíduo é o que vai determinar o sucesso futuro, e por isso criamos nosso próprio modelo de potencial, que é utilizado globalmente em todos nossos trabalhos de assessment.
Nosso assessment tem um approach construtivo e focado no desenvolvimento. O que significa que nosso foco é dar suporte para que os indivíduos possam compreender suas fortalezas e seus pontos de desenvolvimento. Através de feedbacks enfocamos as oportunidades de crescimento, ajudando-os a compreender como maximizar o potencial de cada um, tornando-os excelentes líderes.
Durante todo o processo de assessment utilizamos nossa visão de negócio, para ter certeza de que estamos considerando a estratégia e os objetivos organizacionais, bem como os valores e a cultura de cada companhia. Isso nos ajuda a garantir que estamos considerando o contexto de cada empresa em nossos assessments, e que estamos auxiliando a empresa a compreender se tem os líderes certos para atingir o sucesso.
em termos de capabilities de liderança e potencial
avaliados no Brasil desde 2012
Para entendimento do contexto e da estratégia do negócio.
Com foco no desenvolvimento e na identificação de potencial.
Para compartilhar com o solicitante as reflexões e percepções do consultor.
Um modelo de report escolhido pelo cliente e escrito para cada indivíduo, com pontos fortes e de desenvolvimento, potencial e benchmarking.
Reunião de feedback e coaching com o indivíduo para finalização do trabalho.